طراحی گرافیکی

لوگو فقط یک طراحی بصری معمولی نیست، یک دارایی مهم برای بازاریابی شرکت شما و تبدیل آن به یک برند است. این قدرت موفقیت یک تجارت را دارد. اگر قصد دارید یک لوگو ایجاد کنید، در صفحه درست قرار گرفته اید. در این پست، راهنمای کوتاهی برای ایجاد لوگو با بیان همه بایدها و نبایدهای طراحی لوگو به اشتراک گذاشته ایم.

لوگو هویت کسب و کار شما است که با مشتریان بالقوه شما ارتباط برقرار می کند و شما را تحت تاثیر قرار می دهد. یا خوب یا بد به عبارت دیگر، همانطور که یک سکه دارای دو روی است، لوگوها نیز قدرت شهرت یا بدنام کردن یک تجارت یا شرکت را دارند.

خوشبختانه وقتی صحبت از ایجاد طراحی لوگو به میان می آید، می توانیم با رعایت نکاتی که کارشناسان پیشنهاد می کنند تاثیر طراحی لوگو را کنترل کنیم. در زیر برخی از بایدها و نبایدهایی که باید رعایت شوند آورده شده است.

در اینجا لیستی از بایدها و نبایدهای طراحی لوگو برای سال 2022 آمده است.

بایدهای طراحی لوگو:

01. تضاد لوگو

پس زمینه لوگو و خود لوگو باید تعادل متضاد را به اشتراک بگذارند. یک لوگو با پس‌زمینه رنگی مشابه می‌تواند به ظاهر و طراحی بدی منجر شود. بنابراین ترکیب رنگ پس زمینه و لوگو باید مانند رنگ های تیره و روشن متضاد باشد.

02. رنگ های برند

هر برندی باید رنگ های خود را داشته باشد این رنگ های خاص باید قبل از ایجاد یک لوگو تصمیم گیری شوند. استفاده از همان رنگ های خاص به ارتباط با مخاطب کمک می کند.

03. تغییرات چندگانه لوگو
هنگامی که یک لوگو طراحی می شود، از ایجاد چندین تغییر مطمئن شوید. این به انتخاب گزینه های بهتر و نهایی کردن بهترین طراحی لوگوی مناسب که با انواع محصول و خدمات شرکت مطابقت دارد کمک می کند.
 
04. ایده از رقبا
همیشه بهتر است برخی از ایده های لوگو از رقبای خود داشته باشید. دلیل اصلی آن این است که رقبا قبلاً با انجام کارهای تحقیقاتی آن را پیاده سازی کرده اند. بنابراین طراحی لوگوی رقبا ایده هایی را ارائه می دهد و به ما در طراحی لوگو کمک می کند.
 
نبایدهای طراحی لوگو:
01. سعی نکنید جزئیات زیادی را نشان دهید
لوگو نمادی است که نشان دهنده یک برند است. و از نمادها برای خود توضیحی استفاده می شود. لوگو نباید با جزئیات بیش از حد بارگیری شود در غیر این صورت یک نتیجه درهم و برهم به نظر می رسد. طراحی کلی لوگو باید به راحتی قابل تشخیص باشد.
 
02. از فونت های زیاد استفاده نکنید
هنگام ایجاد یک طراحی لوگو، باید حداکثر 2 فونت استفاده شود. این به انتقال یک پیام متمرکز به بینندگان کمک می کند. استفاده از فونت های زیاد این موضوع را از بین می برد و ممکن است افراد وقتی به لوگوی شما نگاه می کنند گیج شوند. همچنین، تعداد زیادی فونت ممکن است با کالاهای دیگر مانند لیوان، سربرگ، طرح‌های تی‌شرت و غیره مطابقت نداشته باشد.
03. لوگوها را زیاد تغییر ندهید
تغییر بیش از حد طرح های لوگو ممکن است بیش از آنچه فکر می کنید هزینه داشته باشد. تغییر مداوم لوگوها به مشتریان اجازه نمی دهد با برند ارتباط برقرار کنند. و در نهایت می تواند منجر به از دست دادن پایگاه مشتری شما شود. بنابراین، سعی کنید تا زمانی که طراحی لوگو ضروری نباشد، به آن پایبند باشید.
 
04. از عکس ها در طراحی لوگو استفاده نکنید
طراحی لوگو یک عکس نیست. بنابراین، از آن در طراحی لوگو استفاده نکنید. طراحی لوگو یک مهارت و هنر با ذره ای خلاقیت است. لوگوی شرکت باید منحصر به فرد بودن و تازگی را در کنار ارتباط با محصولات یا خدمات شرکت نشان دهد. بنابراین از عکس ها در لوگو استفاده نکنید زیرا ممکن است نتیجه معکوس داشته باشد.
نتیجه گیری
طراحی لوگو استفاده خلاقانه از مهارت های طراحی با انگیزه ارائه چهره به کسب و کار یا شرکت است. مانند هر هویت بصری دیگری، این یکی نیز دارای فهرستی از قوانین است که در صورت رعایت صحیح و بالعکس، می تواند خروجی را افزایش دهد. بنابراین. به نکات داده شده در بالا دقت کنید و به طراحی ادامه دهید.
 

منبع: https://www.designhill.com/design-blog/a-short-logo-guide-dos-donts-of-logo-design/

شما برای ایجاد شرکت خودتان سخت کار کرده اید. شما آماده باز شدن برای تجارت هستید، اما هنوز لوگو ندارید.

شما طرحی می‌خواهید که مردم را وادار کند به آنچه که کسب و کار شما انجام می‌دهد فکر کنند. شما همچنین می خواهید ترکیب رنگی داشته باشید که توجه مردم را به خود جلب کند و حال و هوای کلی کسب و کار شما را منعکس کند.

هر رنگ رنگین کمان قرار است واکنش ناخودآگاه خاصی را در افراد برانگیزد. هنگامی که رنگ های لوگوی خود را انتخاب می کنید، باید روحیه ای را که افراد برای حمایت از کسب و کار شما باید داشته باشند را در نظر بگیرید. اگر رنگ‌های نامناسبی را انتخاب کنید، ممکن است مردم را از برند خود دور کنید.

درک کمی در مورد روانشناسی رنگ ها و اینکه هر رنگ چه چیزی را برای مردم نشان می دهد به شما کمک می کند تا بفهمید چگونه رنگ ها را به طرز ماهرانه ای ترکیب کنید.

برای آگاهی از هزینه طراحی لوگو حرفه ای و قیمت بازسازی لوگو اینجا کلیک کنید.

روانشناسی رنگ چیست؟
روانشناسی رنگ بر روشی تمرکز دارد که رنگ های خاص بر نحوه عملکرد افراد و سطح انرژی آنها تأثیر می گذارد. به همین دلیل است که برخی غذاها و داروها با رنگ های مصنوعی تقویت می شوند.
 
گفته می شود رنگ های خاصی احساسات عاشقانه را در اقشار مختلف مردم برمی انگیزد. رنگ هایی هستند که قابل اعتماد و خالص محسوب می شوند.
 
اگر یک قرص رنگ خاصی داشته باشد، تصور می شود که اثر داروی داخل آن را افزایش می دهد. به آخرین باری فکر کنید که قرصی مصرف کردید که قرار بود انرژی شما را افزایش دهد. رنگش قرمز بود یا بنفش؟ قرمز رنگی است که اغلب با قدرت همراه است.
 
اگر قرصی برای خواب مصرف کرده اید، احتمال آبی بودن آن زیاد است. آبی رنگ اقیانوس و آسمان است و گفته می شود که اثر آرام بخشی دارد.
 
استراتژی های بازاریابی معاصر اغلب شامل روانشناسی رنگ می شود. احتمالاً متوجه شده اید که محصولاتی که برای خانم ها به بازار عرضه می شوند اغلب صورتی رنگ هستند. گفته می شود رنگ قرمز و زرد باعث گرسنگی مردم می شود. فقط به تمام لوگوهایی که دیده اید فکر کنید که آن رنگ ها را در خود دارند.
 
روانشناسی رنگ چیز جدیدی نیست. مصریان باستان از اتاق های رنگارنگ استفاده می کردند تا مردم احساس خاصی داشته باشند. طب قدیم چینی نیز از رنگ ها در شفای بیماران استفاده می کرد.
 
رنگ در روانشناسی یونگ
 
کارل یونگ یکی از تأثیرگذارترین روانشناسان قرن بیستم بود و بسیاری از تبلیغ کنندگان موفق از تحقیقات او برای ایجاد لوگوهای خود استفاده می کنند. او معتقد بود که رنگ ها معنایی نمادین دارند. او طرح‌های رنگی ماندالا را مطالعه کرد، که نقاشی‌هایی هستند که از پیکربندی‌های هندسی مختلف برای هدایت معنوی مردم و القای خلسه استفاده می‌کنند.
یونگ اغلب از هنر درمانی برای درمان بیماران خود استفاده می کرد. او معتقد بود که با نگاه کردن به انتخاب رنگ آنها می تواند روان آنها را درک کند. او همچنین کشف کرد که رنگ نماد چیزی متفاوت در هر فرهنگ جهان است.
 
از چه رنگ هایی در لوگوی خود استفاده کنید
 
هنگامی که تصمیم می گیرید از چه رنگ هایی برای لوگوی شرکت خود استفاده کنید، باید بدانید که رنگ های اصلی چیست، نماد چه چیزی هستند و نوع چیزهایی که در فرهنگ های مختلف در سراسر جهان برای آنها استفاده می شود.
 
رنگ های اولیه چه چیزی را نشان می دهند
 
رنگ های اصلی قرمز، آبی و زرد هستند. آنها به طور طبیعی توجه مردم را به سمت خود جلب می کنند و همیشه استفاده از یکی از این رنگ ها در لوگو ایده خوبی است.
 
تمام رنگ های دیگر از رنگ های اصلی مشتق شده اند. یونگ و سایر محققان فکر می کردند که هر رنگ مجموعه ای از احساسات خود را برمی انگیزد.
 
قرمز
 
به عبارت ساده، قرمز نماد قدرت، اشتیاق و هیجان است. احساسات شدیدی را برمی انگیزد و گفته می شود مردم را به فکر جنگ می اندازد.
 
در چین رنگ خوش شانسی است و رنگ رسمی حزب کمونیست است. عروسی سنتی چینی شامل یک نمایش آتش بازی با ترقه های قرمز است.
 
در اسپانیا از رنگ قرمز در رقص فلامنکو و گاوبازی استفاده می شود. گفته می شود رنگ قرمز خشم گاو نر را برمی انگیزد، اما این درست نیست. گاو نر تقریباً کاملاً کور رنگ هستند. انسان ها به سادگی احساسات خود را در مورد آن رنگ به حیوانات نشان می دهند.
 
رنگ اغلب برای جلب توجه افراد استفاده می شود. از آن برای باجه های تلفن در انگلستان استفاده می شد تا برای هر کسی که در خیابان نیاز به برقراری تماس داشته باشد برجسته باشد. در اتوبوس ها نیز استفاده می شود و اگر به لندن سفر کنید همیشه شاهد آمدن این وسایل نقلیه خواهید بود.
قرمز یکی از رنگ های پرچم آمریکاست. قرار است نمادی از سرسختی و شجاعت سرباز آمریکایی باشد.
 
لوگوهای قرمز چشم نواز و جسورانه هستند. Target، Netflix و KFC همگی از رنگ قرمز استفاده می کنند تا در مقایسه با رقبای خود برجسته و قدرتمند به نظر برسند.
 
رنگ زرد
 
زرد رنگ خورشید است و مردم آن را با سلامتی، خوش بینی و اعتماد به نفس مرتبط می دانند. این یک رنگ جذاب است که بسیاری از شرکت های آمریکایی از آن در لوگوی خود استفاده می کنند زیرا به رنگ طلایی نزدیک است. با ایده ها و همچنین ایده آلیسم همراه است.
 
در چین، رنگ زرد نشان دهنده عبادت و در ژاپن خورشید نشان دهنده شجاعت است. این رنگ قابل توجه ترین رنگ در طیف در نظر گرفته می شود.
 
اگر به نظر می رسد که رنگ زرد فقط نشان دهنده خوبی و پاکی است، باید بدانید که تقریباً به طور جهانی در علائم خطر در جاده ها استفاده می شود. این به این دلیل است که شما میزان دید محیطی بیشتری برای دیدن رنگ زرد دارید.
 
در آلمان نازی، یهودیان مجبور بودند ستاره های زرد داوود را روی لباس خود بپوشند. از رنگ چشم نواز برای متمایز کردن آنها در میان جمعیت استفاده شده است.
 
در ایالات متحده، رنگ زرد اغلب با ترس همراه است. انسان اگر ترسو باشد زرد محسوب می شود. این بیان از این واقعیت ناشی می شود که پرندگان شیردان شکم زرد دارند و ترسو در نظر گرفته می شوند.
 
طاق های طلایی نمادین مک دونالد به رنگ زرد روشن هستند. Denny’s و Ikea دارای لوگوهایی زرد رنگ هستند. رنگ دعوتی است برای ورود به خانه و مدتی در فضایی آرام و معمولی. مک دونالد با ترکیب رنگ های اصلی قرمز و زرد با هم مورد توجه قرار می گیرد.
 
آبی
 
آبی رنگی است که با آرامش، امنیت و آرامش همراه است. از قضا، با افسردگی و احساس عمومی غم و اندوه نیز همراه شده است.
 
زمانی که ناخدای یک کشتی جان باخت، پرچم‌های آبی به اهتزاز درآمدند. در برخی از فرهنگ‌های آسیایی، مردم لباس‌های خود را به رنگ آبی نیلی رنگ می‌کنند تا نشان دهند که در حال سوگواری برای مردگان هستند.
در قرن هجدهم در انگلستان، رنگ آبی با اعتیاد به الکل همراه بود و گفته می شد که اگر فردی توهمات ناشی از ترک الکل داشته باشد، به شیاطین آبی مبتلا می شود. موسیقی بلوز آمریکایی از اینجا نام گرفت.
 
وقتی مردم رنگ آبی را می بینند، ممکن است احساس راحتی داشته باشند که با درمان غم و اندوه همراه است. به لوگوی Blue Cross Blue Shield فکر کنید. این شامل تصویری از یک چهره در حالت ویترویی است که در داخل یک صلیب و یک سپر با کادوسی محکم شده است.
 
در پرچم آمریکا، آبی نماد هوشیاری، عدالت و حفظ است. همچنین نمادی از صداقت و وفاداری به حساب می آید. اگر فردی وفادار باشد، اغلب به آنها آبی واقعی می گویند
 
ترکیبات رنگ جالب توجه
 
چند ترکیب رنگ مختلف وجود دارد که به خوبی روی لوگو کار می کند. به طور کلی باید سعی کنید رنگ های لوگو را به دو یا سه کاهش دهید. اگر یک لوگو را خیلی شلوغ کنید، مردم به جای شرکت شما متوجه آن خواهند شد.
 
آبی و صورتی
 
وقتی این دو رنگ روی یک لوگو ترکیب می‌شوند، افرادی که آن را می‌بینند به برندی فکر می‌کنند که می‌توانند به آن اعتماد کنند که شیرین و آرامش‌بخش است. هم Taco Bell و هم Baskin-Robbins از این ترکیب رنگ ها در لوگوی خود استفاده می کنند.
 
رنگ های زمینی با لمس زرد و سبز
 
سبز رنگی است که مردم آن را با فصل بهار و چیزهای جدید مرتبط می کنند. رنگ زرد هم از نظر روحی و هم از نظر جسمی با خورشید و رشد همراه است. وقتی مردم رنگ های زمینی را روی بسته می بینند، باعث می شود به چیزی فکر کنند که حیات بخش و صادقانه است.
 
این رنگ ها برای لوگوی یک شرکت مواد غذایی بهداشتی یا شرکتی که محصولات پاک کننده خانگی ارگانیک تولید می کند عالی است.
 
صورتی، زرد و سبز
 
وقتی این سه رنگ را با هم می بینید، نمی توانید به آب نبات فکر نکنید. و بسیاری از شیرینی فروشی ها این رنگ ها را در لوگوی خود دارند. مردم را برای چیزی ساده، شیرین و سرگرم کننده در خلق و خوی قرار می دهد.
 
اگر محصولاتی را برای کودکان یا نوجوانان می فروشید از این ترکیب استفاده کنید. این ترکیب رنگ برای شرکتی که لوازم جانبی مد مانند کلاه، چتر و عینک آفتابی می فروشد نیز خوب است.
 
قهوه ای، مشکی و بژ
 
این سه رنگ در کنار هم بسیار زیبا به نظر می رسند و احساس پیچیدگی را القا می کنند. هنگامی که مردم آنها را روی لوگوی شما می بینند، به شرکتی فکر می کنند که نشان دهنده سلیقه و ظرافت است.
این ترکیب رنگ روی برچسب آبجو یا ویسکی عالی به نظر می رسد. همچنین لوگوی خوبی برای یک شرکت انتشاراتی یا یک مجله خواهد بود.
 
چگونه لوگو طراحی کنم؟
 
شما می توانید یک هنرمند را برای ایجاد یک لوگو استخدام کنید، یا می توانید یکی از آنها را خودتان بسازید. اگر یک طراح گرافیک با تجربه نباشید، می خواهید از یک ابزار آنلاین برای ایجاد لوگوی خود استفاده کنید. شما می توانید با جستجو در گوگل بیابید که چگونه می توانید لوگوی خود را بسازید.
 
شرکت شما شایسته تقدیر است. ایجاد یک لوگوی چشم نواز به توجه مورد نیاز آن کمک می کند
 
منبع: https://www.logodesignteam.com/blog/what-color-combinations-work-best-for-a-logo/

نام تجاری موفق باشگاه برای ایجاد یک دنبال کننده قوی مهم است - صرف نظر از اینکه کدام تمرین را ارائه می دهید. اگر می خواهید مردم شما را نسبت به سایر رقبا انتخاب کنند، باید چیزی را به مخاطبان مناسب ارائه دهید. و از اپلیکیشن‌های تناسب اندام گرفته تا زنجیره‌هایی که امکانات پیشرفته‌ای را برای عضویت‌های ارزان به مشتریان ارائه می‌دهند، رقابت سختی است. بنابراین استراتژی برندسازی باشگاه و برند مارکتینگ خود را به طور کامل با راهنمای نهایی ما بسازید.

چرا یک باشگاه به برندسازی نیاز دارد؟
با تنوع بسیار جذابی که وجود دارد، برای موفقیت مستمر و پایدار، یک باشگاه ورزشی به مشتریانی نیاز دارد که برای عضویت ثبت نام کنند یا به طور منظم کلاس ها را ترک کنند. برندسازی موفقیت آمیز باشگاه ورزشی به شما کمک می کند تا با مشتریان ارتباط برقرار کنید تا دقیقاً به آن دست یابید. این به باشگاه شما کمک می کند تا به یک عنصر اصلی در روال خود تبدیل شود.
 
نام تجاری یک باشگاه می تواند فراتر از یک محصول باشد و به یک سبک زندگی تبدیل شود. از طریق SoulCycle
و بگویید باشگاه شما یک باشگاه ورزشی کوچکتر است که به دنبال گسترش است، برندسازی به شما کمک می کند هر کجا که می روید شناخته شده باشید. بیایید به طور خلاصه به این فکر کنیم که چگونه SoulCycle در سال 2006 با تنها یک استودیو شروع شد و اکنون به بیش از 99 مکان گسترش یافت. استراتژی برندسازی آنها شامل ایجاد یک تمرین و استودیو بود که به راحتی می‌توان آن را در مکان‌های دیگر تکرار کرد. برخی از برجسته‌ترین ویژگی‌های آن‌ها عبارتند از یک اتاق چرخان با نور شمع، یک فرمت کلاس ۴۵ دقیقه‌ای که تقریباً در هر کلاس یکسان است، و شخصیت برند بسیار انگیزشی که از طریق تابلوهای نئونی و مربیان بیان می‌شود.
 
هنگامی که آنها برای اولین بار شروع به کار کردند، این ویژگی ها و استودیوی مبتنی بر انگیزه و فقط چرخش چیزی معمولی نبود. اکنون استودیوهای دوچرخه سواری مشابهی که از برند SoulCycle تقلید می کنند، اکنون در شهرهای بزرگ در سراسر جهان یافت می شوند. SoulCycle با ایجاد یک نام تجاری با عناصر قابل توجه، به یاد ماندنی و (در آن زمان) منحصر به فرد، با پیروانی وفادار رشد کرد.
بنابراین، برندسازی خوب باشگاه بدنسازی:
 
سالن بدنسازی را از رقابت جدا کنید
مخاطب ایجاد کنید و جایگاهی برای کسب و کار ایجاد کنید
ورزشگاه را بهتر و مداوم تر بازاریابی کنید
بنابراین برای برندسازی باشگاه ورزشی خود چه کاری باید انجام دهید؟
 
چگونه یک برند باشگاه بدنسازی ایجاد کنیم
ساخت لوگو برای سالن بدنسازی
سالن های ورزشی مجموعه ای منحصر به فرد از عناصر برندسازی دارند. طراحی توسط Anut Bigger
برندسازی باید برای هر صنعت و مدل تجاری تنظیم شود. به عنوان مثال، بسته بندی ممکن است برای یک محصول دیجیتال به اندازه یک ماده غذایی مرتبط نباشد. بنابراین برای برندسازی یک کسب و کار تناسب اندام، لازم است درک جامعی از تمام عناصری که می توانند در چنین برندی وارد شوند، داشته باشید.
 
بیایید با فکر کردن در مورد اجزای تشکیل دهنده یک نام تجاری باشگاه شروع کنیم: یک استودیو، علائم، انواع تمرین، گزینه های تغذیه، کالا، کارکنان، وب سایت، کانال های رسانه های اجتماعی، یک برنامه و غیره و غیره.
 
اگرچه می‌توانید به موارد ضروری پایبند باشید، اما خوب است بدانید که در مورد یک باشگاه ورزشی فرصت‌های برندسازی زیادی وجود دارد. و این دقیقاً همان چیزی است که هر یک از این عناصر هستند، فرصتی برای مشتریان برای درک بهتر و ایجاد رابطه با باشگاه شما.
و ارتباط با مشتریان در سطح شخصی برای یک برند باشگاه ورزشی بسیار مهم است. ورزشگاه برای بسیاری یک سبک زندگی است. این مؤسسات اغلب شامل عضویت و تعهدات طولانی مدت، معلمان مورد علاقه و تجهیزات مورد علاقه است. ورزشگاه شخصیتی دارد. و این ما را به اولین قدم خود می برد: ایجاد یک استراتژی برند.
 
1. به عنوان یک برند مشخص کنید که چه کسی هستید:
مطمئناً در کسب و کار تناسب اندام چیزهای بیشتری از آنچه به نظر می رسد وجود دارد. سوال اصلی که باید پاسخ داد این است که چرا مشتریان باید ورزش کنند و چرا باید آن را در این باشگاه خاص نسبت به دیگران انجام دهند؟ پاسخ به این سوالات وجودی، هسته استراتژی برند باشگاه و بیانیه ماموریت شما را آشکار می کند. هدف این است که یک بیانیه واضح، کوتاه و مستقیم ارائه دهید که هدف شماست.
 
در اینجا چند سوال وجود دارد که باید هنگام توصیف برند باشگاه بدنسازی خود بپرسید:
ارزش های شما چیست؟
برای فهمیدن این موضوع، باید به نیروی محرکه احساسی پشت برند باشگاه ورزشی خود فکر کنید. و باید عمیق تر از سودآوری، موفقیت و شناخت باشد.
 
شاید این باشد که به مردم راه هایی برای یادگیری دفاع شخصی ارائه دهیم. یا می تواند فضایی باشد که خود را به مثبت بودن بدن اختصاص می دهد. شاید بخواهید فضای توانبخشی داشته باشید که برای کسانی که آسیب دیده اند یا به دلیل سن یا شرایط سلامتی بیشتر مستعد آسیب هستند، خوشایندتر باشد. ممکن است باشگاه شما برای توجه دقیق به مشتریان ارزش قائل باشد یا به آنها فضایی بدهد تا کارهای خودشان را انجام دهند.
 
روشن کردن آنچه در قلب نام تجاری شما قرار دارد به عنوان راهنمایی برای اینکه بقیه برندسازی باشگاه شما چگونه باید باشد عمل می کند.
شما به عنوان یک باشگاه ورزشی کی هستید؟
این قسمتی است که در آن ورزشگاه خود را به یک شخصیت تبدیل می کنید. به آن شکل و زندگی بدهید. این به این بستگی دارد که سالن بدنسازی شما چگونه به نظر می رسد، به نظر می رسد، چگونه صحبت می کند. اگر باشگاه شما یک فرد بود، چه نوع شخصیتی داشت؟ برای کار بر روی این، می توانید تصور کنید که به عنوان یک فرد خارجی با باشگاه خود در تعامل هستید. رنگ هایی که در تبلیغ سالن بدنسازی خود می بینید چیست؟ لحن زبان چیست؟
 
و سپس در مورد ورود به فضای فیزیکی که باشگاه شماست فکر کنید. چه چیزی پیدا می کنید؟ شاید این یک تجربه بسیار پرانرژی و هیجان‌انگیز باشد، با نورهای روشن همراه با تمرین‌هایی که شما را به محدودیت‌ها سوق می‌دهد، قلب شما را به تپش می‌اندازد. باشگاه شما یک چالش است، کسی که می خواهد همه بهترین های شخصی خود را شکست دهند. یا شاید شما خود را در فضایی دلسوز و نرم با چای های گیاهی روی شیر، سطوح بالشتک زیاد، اتاق های مدیتیشن، فضای کافی برای کشش مانند یک گربه می بینید؟ باشگاه ورزشی شما یک پناهگاه آرامش بخش است.
 
اینها تنها برخی از گزینه های بسیار زیاد برای آنچه که یک باشگاه می تواند باشد است. فهمیدن اینکه دقیقاً می خواهید باشگاه ورزشی شما چه کسی باشد، به طراحی برند شما کمک می کند و هویت شما را از طریق صدا، تصاویر و خدمات آن شکل می دهد.
 
مخاطب شما کیست؟
این سوال بعدی به تعریف بازار هدف شما کمک می کند، و برخی از سوالاتی که در بخش قبل پرسیدیم در اینجا نیز وجود دارد. شما باید بفهمید که مشتریان ایده آل شما چه کسانی هستند تا بتوانید به آنها بگویید که بهترین انتخاب برای نیازهای تمرینی آنها هستید. اگر نمایه مخاطبان خود را بشناسید، راه‌هایی برای صحبت با آن‌ها نیز پیدا خواهید کرد، که ما را به این موضوع بازمی‌گرداند که چرا و چگونه برندسازی بهتر منجر به بازاریابی بهتر می‌شود.
بنابراین با تحقیقات بازار شروع کنید و در مورد چندین نوع مشتری مورد نظر فکر کنید و از خود بپرسید چه کسی با شما کار می کند؟ چرا این ورزشگاه را به سایرین انتخاب می کنند؟ آیا آنها یک کار تمام وقت دارند و نیاز به برنامه ریزی ثابت دارند؟ آیا آنها دوست دارند از امکانات شما استفاده کنند، با محصولات زیبایی شما یک دوش مجلل بگیرند و سپس به دنیا بروند؟ شاید فضاهای کاری در سالن بدنسازی شما یا یک بخش مهدکودک وجود داشته باشد تا آن را برای والدین جذاب تر کند.
 
رقبای من چه کسانی هستند؟
این سوال که به عنوان موقعیت‌یابی برند نیز شناخته می‌شود، به شما کمک می‌کند تا بفهمید در مقایسه با سایر باشگاه‌ها چه چیزی ارائه می‌دهید. اگر تصمیم گرفته اید که یک فضای کاملاً بوکس باشید، باید ببینید چگونه می توانید خود را از سایر مشاغل مشابه متمایز کنید. شما می توانید این کار را با افزایش قیمت یا ارائه یک تجربه بوتیک انجام دهید. می‌توانید کلاس‌هایی را در تمام ساعات روز در مکان(های) که به راحتی با وسایل حمل‌ونقل عمومی برای مشتریان در دسترس است برگزار کنید، و راحتی را در هسته برند خود در اولویت قرار دهید.
 
برخی از برندها با هدف تبدیل شدن به نسخه کارآمدتر از رقبای خود شروع به کار می کنند و این امر استراتژی برند آنها را هدایت و شکل می دهد. اغلب اوقات، موقعیت یابی به یک برند کمک می کند تا آنچه را که در حال حاضر در بازار وجود ندارد برطرف کند. این به آن‌ها امکان می‌دهد تا با پاسخ به نیاز خاص مخاطبان خود، فضایی را برای سرمایه‌گذاری برند خود ایجاد کنند، که هنوز توسط هیچ‌کس دیگری ارضا نشده است.
 
برای مثال، ممکن است مشاهده کرده باشید که بسیاری از سالن‌های ورزشی هنوز گزینه‌های قابل دسترس و فراگیر برای افراد دارای معلولیت را ندارند. نداشتن این گزینه ها درصد زیادی از مشتریان یک باشگاه را حذف می کند. اگر سالن بدنسازی شما این نیاز را ببیند و به آن رسیدگی کند، ضمن بیان ارزش‌های برند خود، به روی مخاطبان بزرگ‌تری باز خواهد شد. شناخت بازار خود و بازیکنان موجود آن به شما کمک می‌کند که باشگاه خود را به گونه‌ای برند کنید که آن را متمایز کند و بر خاص بودن آن تأکید کند.

طراحی هویت برند یک شرکت تا حدودی شبیه ایجاد اولین برداشت بر روی مشتریان است که برای تصمیم گیری در مورد خرید، نگرش نسبت به کسب و کار و اعتماد و غیره مهم است. به عنوان مثال، هنگام عبور از یک فروشگاه به نام و لوگوی آن نگاه می کنیم و این تمام است. برای ما لازم است که سریع تصمیم بگیریم. این بستگی به رنگ، اندازه و نوع فونت موجود در متن دارد که به ما کمک می کند تصوری از شرکت و آنچه ارائه می دهد داشته باشیم.

لوگوی مونوگرام چیست؟

لوگوی مونوگرام مخفف نمادین نام شرکت است. این بدان معنا نیست که لوگو به صورت معمولی نوشته شده است، بلکه از تایپوگرافی مناسب و حرفه ای برای ایجاد نشانی استفاده می کند که به راحتی توسط بازار هدف آنها به خاطر سپرده می شود.

به لوگوی مونوگرام، آرم علامت حرفی نیز گفته می شود زیرا از حروف اول نام تجاری استفاده می کند و لوگویی شبیه به طرح موتیف می سازد. این را نباید با یک لوگوی علامت کلمه که نام کل برند مانند کوکاکولا، تامی هیلفیگر و کانن یا دیزنی دارد، اشتباه گرفت. چند نمونه از لوگوهای مونوگرام به شرح زیر است:

تاریخچه یک لوگوی مونوگرام
یونانیان باستان لوگوهای مونوگرام را برای نشان دادن نمادها و نام تاجران خود شروع کردند. این آرم ها در امضای خود، معماری و در صنایع مختلف دیگر استفاده می شد. دلیل اینکه یونانیان باستان از این لوگوهای مونوگرام استفاده می کردند این بود که تکثیر آنها آسان بود و قابل انطباق بودند - به این معنی که طرح ها را می توان بر روی مهرها، اسناد، آثار هنری و سایر موارد مشابه بازسازی کرد. بعداً، آنها با استفاده از قالب طراحی مشابه، به آرم‌ها و هویت‌های هویتی و هویتی برای سازمان‌های مرتبط با مد و لباس تبدیل شدند.
 
چگونه یک لوگو مونوگرام طراحی کنیم؟
لوگوی مونوگرام برای همه صنعت یا هر نوع کسب و کاری مناسب نیست. بنابراین، طراحی لوگوی مونوگرام نیازمند تحقیقات و مهارت‌های گسترده است که باید توسط طراحان حرفه‌ای و تصمیم‌گیرندگان شرکت برای درک اصول مربوط به طراحی آن انجام شود.
درک نام تجاری - این مرحله اولیه برای هر چیزی است که طراحان با آن شروع می کنند. درک لوگو مستلزم شناخت برند است. اگر یک طراح از ابعاد شرکت و آنچه می تواند و چگونه تجارت را اجرا می کند آگاه باشد، شروع با مفهوم برای او آسان تر می شود. این مرحله ای است که طراح هدف برند، کسب و کار و مخاطبان هدف را احساس می کند.
 
تحقیقات اولیه - پس از یک جلسه متفکرانه با صاحب کسب و کار یا تصمیم گیرنده، توصیه می شود که طراحان برخی از کارهای تحقیقاتی را خودشان انجام دهند. این مرحله مقدماتی را می توان مرحله تهیه پیش نویس نیز نامید که در آن می توانید حروف اول تک نگاره شده را برجسته کنید و با ایده هایی در ذهن خود بازی کنید. این مرحله به تمام مراحل دیگری که در فرآیند طراحی لوگوی مونوگرام هستند پاسخ می دهد. ایجاد طرح رنگ، تمرکز بر آنچه شرکت تولید می کند یا می فروشد و نحوه ترکیب ایده شما در یک لوگو به طوری که مفاهیم هویت برند را برجسته کرده و هدف تجاری شرکت را برای تأثیرگذاری بر بینندگان برآورده کند.
 
مناسب برای کسب و کار - لوگوهای مونوگرام معمولاً از یک رویکرد رسمی و تمیز پیروی می کنند. با این حال، می‌توانند طراحان بی‌تجربه‌ای باشند که به خاطر اضافه کردن رنگ‌ها و سایه‌های پر جنب و جوش، بیش از حد لازم به لوگو اضافه می‌کنند. لوگوی مونوگرام زمانی خوب به نظر می رسد که کمتر به هم ریخته باشد، بنابراین به جای گذاشتن بیشتر در طراحی لوگو، به خاطر داشته باشید که آن را بیرون بیاورید.
 
طراحی انعطاف پذیر - هر آنچه را که می خواهید ایجاد کنید باید ساده و همه کاره باشد. هرچه طراحی ساده تر باشد، ایجاد یک لوگوی مونوگرام بهتر است. طراحی لوگوی مونوگرام را در نظر بگیرید که حروف اول و نام شرکت را جفت می کند تا طراحی قابل توجهی ایجاد کند.
 
ایجاد تعادل - لوگوهای مونوگرام همه چیز در مورد تعادل هستند. اگر یک طراح از یک فونت استفاده کند یا یک طرح گرافیکی ایجاد کند و آن را با حروف اول کار جفت کند، باید متعادل شود. کل ساختار لوگو باید متقارن یا نامتقارن به نظر برسد و در هیچ نقطه ای بیننده را تحت تأثیر قرار ندهد. فاصله بین عناصر، رنگ ها، محل قرارگیری، زاویه و غیره از دیگر ویژگی های کلی هستند که در ایجاد تعادل در طراحی لوگوی مونوگرام باید مورد توجه قرار گیرند. بسیار مهم است که تعادل را در نظر بگیرید زیرا لوگوی مونوگرام شما در مواد و سطوح زیادی مانند بسته بندی، آستر، بسته بندی، بنرهای اجتماعی، درگاه ها یا نقش برجسته و غیره استفاده می شود.
تصمیم بگیرید که متفاوت باشید - تحقیق و الهام گرفتن از مونوگرام های موجود به صورت آنلاین یک چیز است، اما رضایت به طرح های مشابه لوگو و ایجاد تغییرات اساسی توصیه نمی شود. بنابراین مهم است که به عنوان یک طراح باید چیزی را امتحان کنید که متفاوت است و قبلا وجود ندارد. یک طرح دارای قوانین خاصی است، اما اگر به اجرای آنها ادامه دهید، در پایان نتایج قابل پیش بینی خواهید داشت. به‌عنوان گرافیست، می‌توانید با نگاه کردن به هزاران نمونه موجود آنلاین و اینکه چگونه هرکدام از بقیه متفاوت ساخته شده‌اند، لوگوهای مونوگرام را آزمایش کنید. یا می توانید از ابزار رایگان سازنده لوگو مانند DesignMantic برای ایده گرفتن استفاده کنید.
 
علاوه بر این، مشاهده کنید که چگونه شرکت‌های بزرگ و مشهور از یک لوگوی مونوگرام برای ایجاد یک استراتژی بازاریابی و برندسازی معروف برای برندهای خود استفاده کرده‌اند. نمونه ای از این ناسا است - مردم به سختی می دانند که مخفف اداره ملی هوانوردی و فضایی است زیرا ما از لوگوی مونوگرام استفاده می کنیم که به طور گسترده ای شناخته شده است.
 
طرح رنگ - طرح رنگی لوگوی مونوگرام عامل مهمی است که بسیاری از گرافیست ها در آن تمایل به اشتباه دارند. لزومی ندارد که یک لوگو باید ترکیبی از تمام رنگ هایی باشد که معمولاً در یک تجارت استفاده می شود. طراحان می توانند از 2 رنگ اصلی استفاده کنند یا از رنگ های برجسته استفاده کنند. ایده این است که مونوگرام را از طریق منحصربه‌فرد بودن طراحی‌اش متمایز کنیم، نه اینکه آن را با رنگ‌های بیش از حد به هم بزنیم.
فونت های مناسب - همه چیز به نوع تجارت و ماهیت صنعتی بستگی دارد. کار یک طراح حرفه ای بسیار دقیق تر است، جایی که آنها به تک تک زوایا و منحنی های فونت نگاه می کنند و اگر لازم بدانند تغییرات خاصی در آن ایجاد می کنند.
 
یک فونت باید تعادل کلی بین تمام عناصر ایجاد کند و نباید پارامترهای دیگر لوگو را مختل کند. فرقی نمی‌کند بین سبک فونت‌های پررنگ یا نازک انتخاب کنید، باید به خوبی با مونوگرامی که روی آن کار می‌کنید و صنعت کلی که منعکس می‌کند جفت شود. به عنوان مثال؛ یک شرکت برنامه ریزی عروسی می تواند با چیزی سبک و ظریف که می تواند به صورت مورب باشد استفاده کند. با این حال، یک لوگوی یک شرکت ساختمانی نمی تواند همان سیاست را اتخاذ کند و بنابراین باید بیشتر به سمت یک تایپ مستقیم و پررنگ باشد.
طرح‌های لوگوی مونوگرام «کجا» و «چرا» ترجیح داده می‌شوند؟
لوگوهای مونوگرام از این جهت متمایز هستند که منحصر به فرد بودن را ایجاد می کنند که نمی توان آن را با سایر لوگوتایپ ها بیان کرد. مثلا؛ شرکت های طراح و برندهای سبک درجه یک از مونوگرام ها برای نمادی از ظرافت، طراحی مینیمال و محصولات با کیفیت بالا استفاده می کنند. این طرح های مونوگرام مزایای خاص خود را دارند که به شرح زیر است:
 
جایگزین‌های نام‌های طولانی شرکت یا برند - موزه ویکتوریا و آلبرت، ناسا و جورجیو آرمانی و سارا اپلبی از آرم‌های مبتنی بر مونوگرام استفاده می‌کنند تا بتوانند به جای ذکر نام کامل، با حروف اول نام تجاری کار کنند. این طرح ها منحصر به فرد و منحصر به فرد هستند که می تواند باعث شود مردم لوگوهای نشان خود را تشخیص دهند حتی اگر نامی ذکر نشده باشد.
طرح ها را ساده می کند - لوگوهای مونوگرام یک پنجره کوچک به شما می دهند که در آن باید کل طرح را ایجاد کنید. به هیچ گرافیک یا فونت اضافی نیاز ندارد که بتواند کل نماد را درهم بریزد. سعی کنید برخی از نمادهای مونوگرام را مشاهده کنید و ببینید چقدر کوتاه و دقیق ساخته شده اند.
تکرار آسان - این طرح ها به راحتی به دیگر طرح های بازاریابی و ایده های برند اضافه می شوند. آنها را می توان به طرح های سربرگ، واترمارک، کارت ویزیت و غیره اضافه کرد. برای این منظور، این نمادها قابل انطباق و تنظیم هستند.
طرح های مونوگرام مورد استفاده قرار می گیرند زیرا به راحتی می توان آنها را به جای چاپ نام به طرح های نشان های شرکت و لوازم التحریر اداری اضافه کرد. به طور مشابه، طرح مونوگرام را می توان برای بسته بندی مواد و کارت ویزیت نیز به دلیل طرح های راحت و گزینه های سازگار آسان استفاده کرد. طراحی نماد ساده و شیک نیز می تواند در منبت استفاده شود تا روشی شیک برای تبلیغ و برندسازی محصولات شما ایجاد کند. این باعث صرفه جویی در هزینه های چاپ می شود و لوگوی شرکت خود را در یک محصول برجسته یا مهر شده نیز دریافت می کنید! طرح های لوگوی مونوگرام برای همه صنایع مناسب نیستند. یک مثال واضح از این لوگوی پارک موضوعی است که با یک نمایش گرافیکی پر از رنگ های زرد، آبی، قرمز و سبز همراه است. آنها لوگو را برای جذب مخاطب بسیار زنده و زنده نگه می دارند. بازار هدف یک پارک موضوعی عمدتاً نوجوانان و جوانان هستند. استفاده از این رنگ ها و نماد گرافیکی مملو از سرگرمی همان بازار هدف را جذب می کند. از طرف دیگر، اگر یک طراح یک لوگوی مونوگرام برای همان صنعت ایجاد کند، رسمی و رسمی به نظر می رسد و نمی تواند حال و هوای موضوع تجاری را برای مطابقت با مخاطبان هدف خود ایجاد کند.
 
از لوگوهای مونوگرام در لوگوهای دانشگاه ها و موسسات آموزشی معتبر برای ایجاد مهرهای رسمی و نشان رسمی استفاده می شود. بسیاری از دانشگاه‌ها نشان‌ها و برچسب‌هایی را برای اعضای رئیس‌جمهور خود چاپ می‌کنند که در آن آرم‌ها به سبک مونوگرام هستند.
 
برای تمایز بین تفاوت های لوگو و مونوگرام در اینجا لیستی از ویژگی هایی است که باید به آنها توجه کنید.
 

منبع: https://www.designmantic.com/how-to/how-to-create-a-monogram-logo-design-for-your-business

لوگو اغلب اولین چیزی است که مردم هنگام خرید محصولات یا خدمات می بینند. لوگوها به عنوان مدرکی برای اثبات واقعی بودن و قانونی بودن چیزی که می‌خرند عمل می‌کنند - به عبارت دیگر، آنها به ایجاد تاثیر اولیه کمک می‌کنند.

پس از ایجاد اولین تاثیر، می‌خواهید لوگوی شما در ذهن مشتریان باقی بماند و ماه‌ها و سال‌های آینده باقی بماند.

برای ایجاد یک لوگوی نمادین، در اینجا پنج ویژگی وجود دارد که باید در طراحی خود تلاش کنید.

برای مطالعه بیشتر شما را به خواندن این مقاله دعوت می کنم.

1. ساده

ویژگی شماره یک در لوگوهای نمادین سادگی است. هنگامی که به سادگی در طراحی خود دست یابید، به انجام رساندن چهار ویژگی دیگر که در زیر توضیح داده شده است بسیار آسان تر است.

مهم است که توجه داشته باشید که ساده به معنای خسته کننده نیست - به معنای آسان و بدون پیچیدگی است.

اغلب اوقات، یک طراحی ساده دقیقا همان چیزی است که شما نیاز دارید. افزودن عناصر بیش از حد به یک لوگو می تواند باعث ایجاد احساس درهم ریختگی در آن شود، و ذهن انسان با درهم ریختگی به بهترین شکلی که می تواند برخورد می کند: با مسدود کردن بیشتر آن.

عناصر غیرجذاب یا غیر متمایز برای جلب توجه بیننده با یکدیگر رقابت می کنند و رد شدن از آنها را برای آنها آسان تر می کند (به خصوص به این دلیل که دامنه توجه افراد کمتر از همیشه است).

لوگوهای ساده راحت تر قابل درک و جذب هستند، اما مهمتر از آن، زمانی که مردم دوباره آنها را می بینند، به یاد آوردن آنها آسان تر است. یک لوگوی ساده جلب توجه شخصی که در بزرگراه رانندگی می کند را آسان تر می کند یا محصول شما را در قفسه های شلوغ فروشگاه قابل شناسایی می کند.

مثال: بزرگترین تولید کننده کفش در جهان، نایک، از یک swoosh گرافیکی بسیار ساده برای نشان دادن برند خود و متمایز شدن استفاده می کند.

نام اختصاری که باید در نظر داشت، کلیشه ای اما مفید K.I.S.S است. ("ساده آن را احمقانه نگه دارید"). فقط به این دلیل که فکر می کنید لوگوی شما خسته کننده است، عناصر اضافه نکنید. وقتی می خواهید رنگ، فونت، شکل یا عناصر گرافیکی دیگری اضافه کنید، همیشه از خود بپرسید چرا.

اگر قرار نیست طراحی کلی یا پیام برند شما را تقویت کند، آن را اضافه نکنید.
 
2. مناسب
صفت دوم مناسب است. یک لوگو باید ساده باشد، اما هر لوگوی ساده ای نمادین نیست. لوگو باید برای استفاده مورد نظر و مخاطب هدف خود کار کند.
نیازی نیست که لوگوها بیان کنند که یک شرکت چه می کند. در عوض، آنها باید در احساسی که منتقل می کنند مناسب باشند. به لوگوهای معروف فکر کنید. لوگوی اپل یک کامپیوتر نیست، آرم BMW یک ماشین نیست و لوگوی خطوط هوایی آمریکا یک هواپیما نیست.
از سوی دیگر، یک لوگو می تواند تحت اللفظی باشد. Target یا Shell را در نظر بگیرید – این آرم ها نمایشی بصری از نام شرکت هستند و این نیز مناسب است.
اما به این دو لوگو فکر کنید: Target از علامت bullseye به عنوان نماد خود استفاده نمی کند زیرا آنها سعی می کنند به شما بگویند که شرکت چه می کند. آنها این کار را انجام می دهند تا قابل شناسایی باشند. و بگذارید واضح بگوییم: هدف اصلی یک لوگو شناسایی یک شرکت است.
لوگوهای نمادین نیز برای مخاطب مورد نظر هدف قرار می گیرند. لوگوی بانک را در مقایسه با لوگوی فروشگاه اسباب بازی کودکان در نظر بگیرید. استفاده از فونت و طرح رنگ کودکانه، حواس پرت یا سرگرم کننده برای فروشگاه اسباب بازی مناسب است. اما این برای یک بانک مناسب نیست زیرا مردم آنها را جدی نمی گیرند یا به تجارت آنها اعتماد نمی کنند.
لوگوی Toys R Us نمونه بارز یک لوگوی مناسب است. با فونت دست‌کش، R رو به عقب، نماد ستاره و طرح رنگی حواس‌پرتی، به نظر می‌رسد که یک بچه آن را کشیده است. این باعث جذب کودکان به فروشگاه می شود زیرا آنها می توانند با لوگو ارتباط برقرار کنند.
این در مورد ترفندهای بصری فانتزی یا عناصر طراحی پیچیده نیست. این در مورد ایجاد یک لوگو است که از نظر احساسی که منتقل می کند مناسب باشد.
لوگوها برای شناسایی هستند، نه ارتباط - آنها نباید سعی کنند چیزهای زیادی را بیان کنند، زیرا این کار از طریق بازاریابی و ارتباطات انجام می شود. در عوض، سبک لوگو باید با مخاطبان هدف مرتبط باشد و شخصیت شرکت شما را نشان دهد.
3. متمایز
سومین ویژگی یک لوگوی نمادین متمایز بودن آن است. چرا می گویم متمایز به خاطره انگیز؟ زیرا ریشه خاطره‌انگیز بودن چیزی است که به اندازه کافی منحصربه‌فرد است که کسی آن را به خاطر بسپارد، حتی در یک بازار شلوغ.
اگر طراحی لوگوی شما به اندازه کافی متمایز است که به خاطر بسپارید، پس افرادی که تحت تاثیر برند یا شرکت شما قرار گرفته اند می توانند به راحتی آن را برای دیگرانی که ممکن است علاقه مند هستند نیز توصیف کنند. حداقل نگه داشتن عناصر و استفاده از تنها یک ترفند یا تکنیک بصری به این امر کمک می کند.
همانطور که گفته شد، بسیاری از شرکت ها در طراحی با استفاده از عناصر پیچیده لوگو برای برجسته شدن، بیش از حد جبران می کنند. اما اگر یک لوگو شلوغ باشد، هضم و یادآوری آن بسیار سخت تر است.
درعوض، هدف باید داشتن لوگویی باشد که به اندازه کافی متمایز باشد تا کسی تنها پس از یک بار دیدن آن را به خاطر بیاورد.
یک آزمایش خوب برای این است که ببینیم آیا کسی می تواند پس از یک نگاه یک لوگو را روی یک تکه کاغذ دوباره ترسیم کند. (همچنین مهم است که توجه داشته باشید که لوگوهای نمادین حتی زمانی که بدون نام تجاری ظاهر شوند قابل تشخیص هستند.)
جدای از مزیت به یاد ماندنی بودن، زمانی که مردم بیشتر با یک لوگو آشنا هستند، به احتمال زیاد نکات مثبتی را به برند اختصاص می دهند. لوگوهای متمایز نیز احتمالاً توجه مصرف کنندگان را به خود جلب می کنند و آنها را بیشتر تمایل به یادگیری بیشتر در مورد برند می کنند.
به یاد داشته باشید: اگر مردم نمی توانند به یاد بیاورند که وقتی جلوی آنها نیست چه شکلی است، پس لوگو کار خود را انجام نمی دهد. اگر می خواهید یک لوگوی متمایز طراحی کنید، باید برجسته باشد و به راحتی قابل هضم باشد. باید با رقبای شما متفاوت باشد و در بین همه چیزهای دیگر متمایز باشد.
لوگوی مک دونالد نمونه ای عالی از طراحی متمایز است. به اندازه کافی ساده است که بعد از یک بار دیدن آن دوباره ترسیم شود (و از دور در یک بیلبورد بزرگراه قابل مشاهده است)، و دو طاق طلایی که یک “M” ایجاد می کنند در سراسر جهان قابل شناسایی هستند.
4. همه کاره
لوگوهای نمادین نیز همه کاره هستند. همه کاره به این معنی است که لوگو در همه اندازه ها و در همه برنامه ها به یک اندازه عالی به نظر می رسد. در هر رنگی موثر است و به اندازه کافی کاربردی است که در هر دو فرمت افقی و عمودی کار کند.
برای ایجاد یک لوگوی همه کاره، باید مطمئن شوید که برای هر مکانی که می خواهید از آن استفاده کنید، کار می کند. به وب‌سایت‌ها، کارت‌های ویزیت، علائم، برچسب‌ها، وسایل نقلیه و موارد دیگر فکر کنید. بدون توجه به اندازه - از یک بیلبورد غول پیکر گرفته تا یک تمبر پستی - لوگو باید تاثیرگذار و خوانا باشد.
وقتی جزئیات زیادی به یک لوگو اضافه می کنید، خوانایی همیشه آسیب می بیند. هنگامی که بخواهید لوگو را در اندازه های کوچکتر تولید کنید، بسیاری از رنگ ها و عناصر از بین می روند.
همچنین مهم است که به یاد داشته باشید که نمی توانید همیشه از یک لوگوی تمام رنگی استفاده کنید. لوگو باید بتواند به صورت سیاه یا سفید کار کند. برای برجسته شدن نباید به جلوه های بصری متکی باشد.
گزینه دیگر داشتن یک لوگوی انعطاف پذیر است که به عنوان لوگوی واکنش گرا نیز شناخته می شود. این نوع لوگوها می توانند از نظر اندازه، پیچیدگی یا حتی رنگ تغییر کنند تا با اندازه ها و صفحه های مختلف سازگار شوند.
امروزه مکان های بیشتری برای استفاده از لوگو نسبت به قبل وجود دارد و اندازه همه آنها متفاوت است. برای ایجاد یک لوگوی نمادین، باید مطمئن شوید که طراحی شما قابل تشخیص و سازگار است – حتی زمانی که در بالای مرورگر شما در یک فاویکون کوچک ۱۶×۱۶ پیکسلی قرار دارد.
لوگوی اپل نمونه معروفی از لوگوی همه کاره است. هم در سیاه و سفید و هم در اندازه های کوچک و بزرگ خوب به نظر می رسد و می توان از آن به عنوان فاویکون بدون تغییر لوگو استفاده کرد.
5. بی زمان
آخرین ویژگی - و سخت ترین مورد برای دستیابی - بی زمانی است. این آخرین ویژگی در لیست است زیرا بدون چهار ویژگی دیگر، تقریباً غیرممکن است.
با توجه به روندهای طراحی که مدام در حال آمدن و رفتن هستند، و جهان مدام در حال تغییر است، نمی توانید مطمئن باشید که یک لوگو از آزمون زمان عبور می کند. اما می‌توانید اطمینان حاصل کنید که یک لوگو دارای ویژگی‌های ماندگار شدن است.
یک لوگوی جاودانه به اندازه کافی ساده است که با هیچ روندی از بین نرود، از نظر احساس مناسب است، به اندازه کافی متمایز است که آن را به حافظه اختصاص دهد، و به اندازه کافی همه کاره است که برای هر اندازه یا برنامه ای کار کند.
تنها زمانی که تمام این چهار ویژگی به دست آمد، می توانید بدانید که لوگو در بهترین مکان ممکن برای گذراندن آزمون زمان است.
یک لوگوی نمادین پس از 10، 20 یا حتی 50 سال هنوز در حال استفاده است. این باید در هر روند و وضعیت شرکت قوی باشد. اگر لوگو در طول زمان موثر باقی نمی ماند، پس باید هر بار که لوگوی قدیمی می شود، یک لوگوی جدید طراحی کنید. انجام این کار می تواند هزینه زیادی داشته باشد و قابل اجتناب است.
ما هر روز با بسیاری از لوگوهای جاودانه تعامل داریم: نایک، کوکاکولا، اپل و غیره. همه این لوگوها بیش از یک شباهت دارند که بی زمانی بودن لوگو و شناخته شدن آن در بین عموم را تضمین می کند:
از نظر شکل و فرم ساده است
متمایز
بدون عناصر گرافیکی پیچیده
مناسب در احساس
تعداد محدود رنگ
قابل شناسایی زمانی که بزرگ یا کوچک شود
بهترین قانونی که باید به خاطر بسپارید این است که از روندهای طراحی پیروی نکنید. لوگوهایی که بر روندها متکی هستند (سایه های براق یا گرادیان های پیچیده) اغلب بی انتها نیستند، زیرا همه کاره نیستند. اگر روندها را دنبال کنید، آرم می تواند با آن روند بمیرد.
انتخاب فونت و رنگ دو دلیل اصلی قدیمی شدن لوگوها هستند. یک اشتباه رایج مردم این است که فکر می کنند فونت های ساده و کلاسیک خسته کننده هستند و منحصر به فرد نیستند. درست نیست! چسبیدن به فونت های کلاسیک و خوش ساخت کمک می کند تا لوگوی شما بی انتها باشد.
بهترین روش دیگر این است که به یک پالت رنگ کوچک پایبند باشید: یک رنگ اصلی، احتمالاً یک رنگ فرعی جزئی، و سپس یک رنگ خنثی (مثل سیاه یا سفید).
هرچه رنگ های یک طرح بیشتر باشد، احتمال قدیمی شدن آن بیشتر می شود. یکی از نمونه‌های اخیر Slack است - این شرکت لوگوی خود را دوباره طراحی کرد و طرح رنگ سایه‌دار اصلی را به چهار رنگ اصلی (به‌علاوه مشکی) تقسیم کرد.
اگرچه ممکن است واضح به نظر برسد، لوگوی کوکاکولا نمونه بارز یک لوگوی جاودانه است. از اوایل دهه 1900 تقریباً به همین شکل باقی مانده است و یکی از جاودانه ترین لوگوهای تاریخ است.
رسیدن به یک لوگوی نمادین
اگر می خواهید تاثیر اولیه خوبی داشته باشید و لوگویی داشته باشید که سال ها ماندگار باشد، این پنج ویژگی را دنبال کنید.
تمامی نمونه های لوگو در این مقاله به صورت سیاه و سفید نمایش داده شده اند. این به عمد انجام شد تا نشان دهد که لوگوهای نمادین برای شناسایی نیازی به رنگ برند ندارند. داشتن یک طراحی ساده و متمایز بسیار مهمتر است.
نکته پایانی برای زمانی که در حال طراحی لوگوی خود هستید: بیشتر به کم کردن عناصر فکر کنید تا اضافه کردن آنها. این بدان معنا نیست که شما باید همه چیز را از لوگو حذف کنید. در عوض، به این فکر کنید که چرا هر عنصر مورد نیاز است و چگونه نام تجاری شما را به جهان منتقل می کند.
 
منبع : https://bettermarketing.pub/https-medium-com-kaejon-5-essential-traits-of-iconic-logos-6c07baa18973